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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de l'Assistante RH, votre mission sera de contribuer aux missions variées de notre équipe, tout en développant vos compétences professionnelles. Vous serez en charge des missions suivantes : Administratif : * Mettre à jour nos documents internes (bilan d'intégration, livret d'accueil etc...) * Réaliser nos parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés * Faire passer des visites médicales aux salariés Recrutement : * Recenser les besoins des managers pour l'apprentissage * Gérer les entretiens pour l'apprentissage * Aller sur différents forums pour recruter de nouveaux candidats et développer notre marque employeur * Faire toutes les démarches administratives quant à l'embauche des nouveaux apprentis (new's, contrat de travail, CERFA etc..) * S'occuper de la journée d'intégration des apprentis et des managers Autre : * Remplacer la chargée d'accueil lors que cela est nécessaire. Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre notre société. Si vous vous reconnaissez dans les traits suivants, cette opportunité est faite pour vous : * Vous disposez d'une licence professionnelle en ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Recologne-lès-Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :***Assister le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers. * Participer à la gestion du recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens. * Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (formation, marque employeur, QVT). * Être un point de contact pour les salariés et répondre à leurs questions RH. * Participer à la préparation de la paie et au suivi des absences. Description du profil :***Qualités recherchées : Organisation, dynamisme, discrétion et excellent relationnel.***Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :***Assister le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers. * Participer à la gestion du recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens. * Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (formation, marque employeur, QVT). * Être un point de contact pour les salariés et répondre à leurs questions RH. * Participer à la préparation de la paie et au suivi des absences. Description du profil :***Qualités recherchées : Organisation, dynamisme, discrétion et excellent relationnel.***Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Péronne recrute 1 Assistant(e) Affaires Médicales COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : -Titulaire d'un BTS ou Licence Minimum idéalement dans les ressources humaines -Expérience dans la fonction publique Hospitalière souhaitée -Maitrise des outils informatiques -Capacités relationnelles -Rigueur et organisation -Réactivité et sens de l'anticipation -Discrétion, réserve et diplomatie -Gestion des priorités MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES : -Assistanat et préparation des dossiers des affaires médicales -Aide à la préparation des réunions et prise des comptes rendus de réunions : CME, COPS, commission d'activité libérale - Gestion du personnel médical intérimaire : -Contrats en lien avec les agences d'intérim selon les présences -Factures, mandatement et liquidation -Suivi et complétude des tableaux mensuels - Mandatement et liquidation des factures trimestrielles des coopérations médicales -Visites médicales : Suivi des convocations -Assignations des praticiens lors des préavis de grèves -Elaboration du tableau des repas gratuits mensuel -Préparation des éléments de paie variables -Secrétariat affaires médicales divers : Contrat[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH. Vos Missions principales Ressources Humaines : Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.) Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus, Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel, Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences, Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.), Elaboration de la prépaie, Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures, Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation, Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe COUGNAUD ouvre un poste de Chargé(e) RH en CDI. Intégré(e) au service RH, vous accompagnerez au quotidien nos managers et nos salariés sur l'évolution des compétences, la réalisation des recrutements et des projets de développement RH. Vous participerez au déploiement de la politique RH sur le périmètre national de l'entreprise avec l'appui d'un responsable RH. * En tant que référent(e) sur la construction du plan de formation, vous recenserez les besoins de formation de chaque service et veillerez à les aligner avec les priorités stratégiques de formation définies par la direction. Vous traiterez ces demandes du lancement des appels d'offres à l'évaluation de l'efficacité des actions de formation. * Vous animerez les ouvertures et clôtures de formations et veillerez à accueillir les formateurs dans l'enceinte de l'entreprise et à la satisfaction des stagiaires. * Vous contribuez à la création et au déploiement de l'Ecole des métiers COUGNAUD, de la promotion de l'offre de formation, à la gestion des relations de partenariats externes ainsi qu'à l'ingénierie des contenus pédagogiques pouvant aller jusqu'aux parcours certifiants. * Sur le volet recrutement,[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Homme de 40 ans, actif, en situation de handicap moteur important recrute une personne, femme ou homme, intéressée par les métiers de l'accompagnement humain, pour des prestations de service à la personne à son domicile : préparation des repas, aide à la toilette, habillage, repassage, etc. Missions principales : - Préparation des repas : Réalisation de repas simples et adaptés, variés et équilibrés. - Entretien du linge : Lavage, séchage et repassage. - Entretien du domicile : Ménage et maintien d'un espace propre et agréable. Profil recherché : - Expérience dans le handicap appréciée ; un esprit de débrouillardise, d'autonomie et d'adaptation est indispensable. - Maîtrise correcte du français (oral et écrit) fortement appréciée. - Appétence pour la cuisine du monde fortement appréciée : si vous aimez préparer des plats variés issus de différentes cultures, cela sera un grand atout. L'ouverture à l'interculturalité est également un plus pour enrichir nos échanges. - Qualités humaines : bienveillance, organisation, discrétion, et respect de la vie privée. - formation /diplôme/expérience : Expérience souhaitée. Diplôme apprécié dans les métiers de l'accompagnement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour sa Business Unit de Flandre (basé à Pantin 93) , nous recherchons un correspondant maintien dans l'emploi. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des agents en situation d'inaptitude provisoire et définitive. Vous favorisez la mobilité des agents en inaptitude provisoire vers d'autres métiers de l'entreprise et recherchez des postes de reclassement pour les agents en situation d'inaptitude définitive. Vos missions : Activités RH - Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur - Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours - Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée - Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement - Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France - Réalisation[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un technicien exploitation en chauffage (F/H) sur le secteur de Gaillon. En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation ; - Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d'eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, .) ; - Gérer le traitement d'eau (analyses, contrôle des stocks, .) ; - Gérer les consommations d'énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, .) ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d'intervention, .). Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'APEAJ est une Association toulousaine à taille humaine de 180 salariés qui accompagne quotidiennement des jeunes en situation de handicap. L'association gère deux établissements avec SESSAD : Le DITEP Le Home/Louis Bivès et l'IME Arc-en-ciel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable RH (H/F). En tant que membre du CODIR et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Association auquel vous rendez compte régulièrement et en collaboration avec la direction et les services du siège, vous assurez les missions suivantes : - Conseiller et accompagner les Directeurs d'établissements, et Responsables d'unités sur l'ensemble des thématiques RH et la gestion des équipes ; Paie, administration du personnel : - Superviser l'administration du personnel en lien avec l'Assistante RH (préparation des contrats, avenants, déclarations sociales et affiliations, ) - Superviser, contrôler l'établissement de la paie pour l'ensemble des salariés (collecte, saisie, enregistrement des variables, préparation et traitement de la paie) - Garantir la fiabilité de la paie - Réaliser les déclarations sociales à échéance (DSN, taxe sur les salaires, DOETH, PEEC,[...]

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Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission : En tant que Responsable de l'entretien, vous assurerez la propreté et le bon état des résidences VITANOVAE situées dans le centre-ville de Bordeaux et à Bègles. Vos missions principales incluent : Entretien des espaces communs : nettoyage des entrées, escaliers, salons, salles à manger communes et sanitaires. Préparation des chambres : nettoyage et mise en ordre des chambres pour l'arrivée des résidents, en veillant à respecter les standards de qualité hôteliers. Gestion des déchets : collecte et sortie des poubelles selon le calendrier établi. Approvisionnement : remplacement des consommables tels que le café, le papier toilette et les sacs poubelle. Entretien des espaces verts : arrosage et soin des plantes intérieures. Suivi des séjours : assurer une présence régulière pour répondre aux besoins des résidents et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. Vous serez amené(e) à vous déplacer entre les différentes résidences VITANOVAE pour veiller à la qualité et à la cohérence des services proposés. Compétences requises : Rigueur : garantir un niveau élevé de propreté et d'entretien dans l'ensemble des résidences. Autonomie : capacité à organiser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité nous recherchons un(e) Gestionnaire RH En étroitement relation avec la Responsable des Ressources Humaines de deux sites (240 salariés environ), une seconde Gestionnaire RH, et une alternante RH vous aurez pour missions de: - Participer au changement du logiciel de gestion des temps et paie - Piloter en lien avec l'équipe RH les recrutements (CDD, Intérim, CDI) - Assurer également les processus d'embauche (suivi des dossiers salariés, DPAE, ...) - Intervenir sur différents sujets RH Qui êtes vous? Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels de GTA Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre organisation vous permettant de passer d'un sujet à un autre tout en étant réactif et fiable Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité vous permettent de remplir aisément vos différentes missions et ce, quelques soit votre interlocuteur.

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Conditionneur / Conditionneuse sur machine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People du PUY EN VELAY, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People du PUY EN VELAY, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. LE POSTE :Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, de la paie et des déclarations sociales, suivi des absences, des congés payés, visites médicales.). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Elaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reportings. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité et[...]

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Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi Recherche

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de recherche solaire. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la réception, de l'enregistrement et de l'étiquetage des produits, ainsi que de la réalisation de tests solaires in vivo via la méthode HDRS (Hybride Diffuse Reflectance Spectroscopy) sur volontaires humains. Vous participerez également au traitement des résultats et à la rédaction des rapports, tout en veillant à l'organisation et à la gestion de l'inventaire du laboratoire. De plus, vous serez impliqué(e) dans la réalisation d'études de recherche innovantes. Les principales missions : - Réception et enregistrement des produits : Assurer la réception, l'enregistrement et l'étiquetage précis des produits entrant/sortant au laboratoire. - Réalisation des tests solaires in vivo : Effectuer des tests solaires in vivo via la méthode HDRS (Hybride Diffuse Reflectance Spectroscopy) sur volontaires humains conformément aux protocoles établis pour évaluer l'efficacité des produits solaires. - Traitement des résultats et rapports : Analyser les données obtenues lors des tests, rédiger des rapports détaillés[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thorigny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions : Votre talent au service de notre équipe RH en pleine transformation ! La Ville de Thorigny-sur-Marne recherche un(e) Assistant(e) RH enthousiaste et rigoureux(se) pour accompagner nos gestionnaires RH dans une période clé : le déploiement d'un nouveau logiciel RH. Ce contrat de 2 mois, du 3 février au 28 mars 2025, est l'occasion de participer à ce projet et de mettre vos compétences en action pour venir en soutien à l'équipe RH. Votre Mission : un soutien indispensable à nos gestionnaires RH Vous serez un renfort essentiel pour assurer la continuité et la fluidité des missions du service RH : - En paie : Grâce à votre organisation et votre précision, vous appuierez nos gestionnaires dans la saisie des éléments de paie, le suivi des primes, et les contrôles nécessaires pour garantir des paies justes et dans les délais. - En carrière : Vous serez un véritable partenaire dans la gestion administrative des agents, en préparant contrats, arrêtés et courriers, et en tenant à jour les dossiers individuels. - En temps de travail : Vous apporterez votre expertise pour traiter les demandes de congés, gérer les absences et assurer le suivi des heures supplémentaires. -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En qualité de Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion des talents de l'entreprise. Votre mission principale sera d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie RH en collaboration étroite avec la direction et les équipes opérationnelles. Vous contribuez activement à créer un environnement de travail positif, conforme aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos principales missions consistent à: - La gestion administrative du personnel - Le recrutement et l'intégration - Le développement des compétences - Les relations sociales et le bien-être au travail - La gestion des projets RH

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre client est une entreprise familiale réputée pour la qualité de ses produits artisanaux et authentiques. Située au cœur de la Provence, notre client allie tradition et innovation pour offrir des produits uniques et respectueux de l'environnement. En rejoignant les équipes, vous intégrez une entreprise à taille humaine, ou chaque collaborateur est valorisé et joue une rôle essentiel. POSTE : CARISTE (H/F) Nous recherchons des Caristes (H/F), en Interim, pour rejoindre nos équipes en logistique.Vous serez responsable de la manutention, du stockage et de l'expédition des produits, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.Vos principales missions seront :-Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. -Assurer le stockage des produits dans le respect des consignes de sécurité. -Préparer les commandes et assurer leur expédition. -Effectuer des inventaires réguliers et participer à la gestion des stocks. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL : Profil recherché : -Titulaire du CACES 1, 3, 5 -Expérience réussie dans un poste similaire. -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. -Motivation à travailler dans[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Cagny, 14, Calvados, Normandie

Description du poste Sous l'autorité du Président et du DRH, vous êtes intégré(e) à l'équipe RH et Paye. Vos missions seront notamment les suivantes : Gestion administrative du personnel - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche. - Assurer la gestion des contrats de travail. - Gérer les affiliations, portabilités et radiations des salariés à la mutuelle et prévoyance. - Assurer le suivi des visites médicales. - Gérer les absences (Congés, arrêts maladie...). - Rédiger les contrats de travail - Assurer le lien avec les IRP Développement des compétences - Organiser les formations des salariés et réaliser les demandes de financement. Recrutement - Identifier les besoins en recrutement. - Rédiger les offres d'emploi. - Mener les entretiens Compétences clés : - Connaissances du droit du travail et des règles juridiques des relations sociales - Sens de l'organisation, de l'écoute et de la rigueur administrative - Maitrise des outils RH et des systèmes d'information - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 30 500 € à 38 400 € par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Équemauville, 14, Calvados, Normandie

La Ferme de la Grande Cour, restaurant traditionnel situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port, cherche un(e) Serveur(se) pour rejoindre son équipe conviviale. Nous proposons un poste en CDI à Temps Plein au sein d'une équipe familiale et bienveillante. Nous valorisons la qualité de vie au travail : 2 jours de repos hebdomadaires toute l'année, heures pointées, Travail en Coupure. Limitation des temps de service pour veiller aux temps de repos. Parking Gratuit. Selon la charte de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez les principales missions suivantes, au sein de l'équipe du restaurant : - Nettoyage et mise en place de la salle de restaurant et de la terrasse - Accueil des clients - Prise de commande et service en veillant aux besoins et à la satisfaction des convives - Débarrassage des tables et redressage. Vous assurez la liaison entre la cuisine et la salle. Vos points forts : Souriant(e), prévenant(e) et disponible, vous avez un excellent sens de la relation client et de la communication. Dynamique et consciencieux(se), vous avez le sens des responsabilités,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : La direction du développement des compétences La direction de l'environnement social La direction du pilotage RH La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle Au sein de la direction carrière et paie, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie. Missions principales : Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous participerez aussi au fonctionnement et au développement des activités transversales. Vous aurez en charge un portefeuille d'agents titulaires et non-titulaires, BIATS ou enseignants et vous accompagnerez les agents, les structures dans les conseils carrière. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique). - Préparer et réaliser les actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale basé à Bordes (64), en Intérim, pour une mission de 10 mois : un HR Business Partner (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que HRBP H/F vous serez en charge de garantir la bonne application des politiques RH et la gestion des talents des Directions Fonctionnelles qui vous seront confiées. Vous accompagnerez ainsi les managers et les collaborateurs sur le terrain, tout en assurant la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de l'entreprise. Principales missions : - Gestion des recrutements et mobilités internes - Animation des dispositifs RH - Entretiens RH - Gestion de carrières et développement des Talents - Support managérial -[...]

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Expert / Experte en cybersécurité

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'HUMAIN AU CŒUR DES PROJETS TECHNIQUES Fondés en Alsace il y a 15 ans par notre Président, nous mettons à disposition l'expertise et la motivation de nos équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, mécatronique, piping.) au profit d'une clientèle nationale et internationale issue de secteurs variés (industries, transport et distribution d'énergie, BTP.). Notre métier : relever des challenges techniques et stimuler les cerveaux ! Avec nos 3 filiales, nous accompagnons nos partenaires pour l'ensemble de leurs projets en BE, R&D, Méthodes & Industrialisation, Qualité, MOE, Travaux Neufs... Triplement certifiés (ISO 9001, 14001 et 45001), nous sommes engagés dans une démarche raisonnée sur le plan énergétique et environnemental. L'humain étant au cœur de notre ADN, nous sommes convaincus que l'épanouissement et le bien-être de chaque collaborateur contribuent directement à la qualité de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Aussi, nous rejoindre, c'est la possibilité : - d'intégrer un collectif d'experts qui s'entraide et grandit ensemble - d'apprendre continuellement au contact de nos clients partenaires dans des secteurs variés et exigeants[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH. MISSIONS : * Paie et gestion du temps (40 % du temps prévisionnel) : - Contrôle hebdomadaire des plannings et suivi de la mise en conformité - Mise à jour mensuelle des compteurs d'heures, transmission de l'état des compteurs d'heures négatifs et des compteurs CP - Réalisation de la paie (130 bulletins répartis sur 4 sociétés) en collaboration avec le cabinet comptable : préparation et transmission des éléments variables de paie via le SIRH, transmission des documents d'entrées, vérification et validation des bulletins de paie, dépôt des paies sur le coffre-fort - Traitement des STC en collaboration avec le cabinet comptable : calcul des éléments pour réalisation du dernier bulletin, vérification du bulletin et des documents de fin de contrat * Administration du personnel (40 % du temps prévisionnel) - Réalisation des formalités liés à l'embauche : constitution du dossier administratif des salariés, rédaction du contrat de travail, conventions ou avenant, DPAE, rédaction des avenants au contrat de travail - Gestion des affiliations et des radiations à la mutuelle - Suivi des périodes d'essai, des titres de séjour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance de travail sereine et bienveillante, rejoignez notre équipe, composée de 6 agents dynamiques, motivés et attachés à l'humain. Vous serez responsable de la formation dans sa globalité et du process de recrutement, en cohérence avec les orientations RH de la collectivité et les besoins des services municipaux. Principales missions du poste : 1) Gestion de la formation - Apporter un conseil aux agents et encadrants, sur les différents parcours de formation - Accompagner les agents dans leur projet de mobilité - Réaliser le recueil des besoins de développement des compétences - Réaliser le Plan de formation, le suivre et l'évaluer (bilan annuel) - Gérer la programmation des formations en lien avec le CNFPT - Assurer le suivi des obligations de formations : statutaires, sécurité... - Gérer les divers budgets formation de la collectivité 2) Gérer le processus de recrutement en lien avec la GPEEC - Recenser les besoins en collaboration avec les cadres de la collectivité - Rédiger les annonces de recrutement et assurer la publication sur les supports existants - Organiser et mener les entretiens de recrutement - Gérer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOLET ASSISTANT DE DIRECTION : - Aider la Directrice Générale de services en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et dans l'organisation et le déroulement des Conseils Communautaires, - Prendre des notes et mettre en forme tout type de documents (courriers, comptes-rendus, tableaux, etc.), - Participer à la rédaction et à la mise en forme des actes (délibérations du Conseil Communautaire et du Bureau Communautaire, arrêtés du Président, décisions du Président, conventions et contrats), - Transmettre de manière dématérialisée des actes au contrôle de légalité, - Suivre la boite mail « contact » de la CCSB, - Suivre l'agenda de la direction, - Classer et archiver les dossiers, - Préparer et suivre des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau : o Rédiger et suivre les convocations, o Préparer les documents nécessaires au déroulement des séances, o Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité et aux interlocuteurs concernés, participation à la rédaction des PV. - Accueil physique et téléphonique : o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et électroniques, o Enregistrer le courrier « arrivée »[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Sernin, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour notre Résidence de La Bastide du Mont Vinobre située à Saint-Sernin (07) un Psychologue H/F en CDI à temps partiel. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. MISSIONS: ACTIVITES PRINCIPALES * Vis-à-vis des résidents Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Sernin, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Saint-Sernin (07), Une aide-soignante H/F en CDI. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : Accompagner les résidents au quotidien dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

EN RELATION DIRECTE AVEC LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, VOS FUTURES MISSIONS SERONT : Recrutement saisonnier : - Recenser et analyser les besoins en recrutement - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection) - Organiser et effectuer les entretiens d'embauche Formation : - Suivre et organiser les actions de formation Administration du personnel : - Participer à l'intégration des salariés saisonniers - Rédiger les contrats de travail et autres démarches administratives liées à l'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer le suivi et la programmation des visites médicales - Vérifier la cohérence des plannings des saisonniers Paie : - Traiter les entrées et sorties des effectifs (créer les dossiers / participer à l'établissement des soldes de tous comptes) - Saisir les éléments contractuels du personnel - Calculer et saisir les éléments de paie et les variables (arrêt maladie, absences, saisie sur salaire.) - Assister les démarches annexes à la paie (mutuelle, prévoyance.) Type de contrat : Contrat de travail saisonnier à durée déterminée pouvant déboucher sur un CDI Période contractuelle : février à novembre 2025 (selon disponibilités) Particularités[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre équipe salariée est actuellement composée d'une salariée administrative, d'une salariée sur la coordination des Accueils collectifs de mineurs (ACM), et d'un-e salarié-e saisonnier-ère sur la coordination d'Avril à Septembre. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de quelqu'un-e pour assurer le deuxième poste de coordination cette année, en vue de remplacer, dès novembre, notre Coordinatrice à l'année qui part vers de nouveaux horizons. > Compréhension du projet associatif: immersion nature, écologie, éducation populaire, faire vivre des voyages collectifs accessibles à tous-tes, créer, ouvrir l'imaginaire... > Désir de porter le projet associatif avec une grosse partie administrative (création et suivi de projet) et une partie coordination logistique et humaine ainsi que de possibles animations de séjours. > Désir de s'impliquer dans un collectif associatif portant des valeurs d'autogestion, d'autonomie, de collaboration, des réflexions éthiques. et le plaisir de fêter ensemble les moments de retrouvailles! LES MISSIONS (EN POURCENTAGE DU VOLUME HORAIRE) > Coordination des séjours nature (avec les deux autres salarié-es) 65% - Coordination et organisation de la[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - la direction du développement des compétences - la direction de l'environnement social - la direction du pilotage RH - la direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle Au sein de la direction carrière et paie, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie. Missions principales : Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous participerez aussi au fonctionnement et au développement des activités transversales. Vous aurez en charge un portefeuille d'agents titulaires et non-titulaires, BIATS ou enseignants et vous accompagnerez les agents, les structures dans les conseils carrière. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique). - Préparer et réaliser les actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septmoncel Les Molunes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Notre agence PROMAN OYONNAX-MONTREAL LA CLUSE recherche pour son client son GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines , et dans une équipe de 4 personnes , vous aurez en charge la gestion administrative du personnel , l'élaboration des dossiers du personnel (suivi globale). vous aurez également en charge l'élaboration de tableaux de bord relatif au Service , la gestion opérationnelle , la participation au recrutement . Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines avec une expérience dans ce domaine. vous êtes organisé, autonome , avec un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités vous maitrisez l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : PROMAN Saint-Etienne recherche pour son client un chargé de mission RH H/F Vos missions : - Gestion administrative du personnel - Élaboration et traitement de la paie mensuelle - Développement RH et gestion des talents - Pilotage de la formation et des compétences - Participation active à la stratégie RH de l'entreprise Temps partiel entre 50% et 80% Rémuneration selon profil Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) - Première expérience réussie en RH, idéalement dans une startup ou PME en croissance - Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et de la paie - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Magasinier Vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MAGASINIER VENDEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Magasinier Vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Accueillir et identifier les besoins des clients, -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil [...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la comptable, la secrétaire ainsi que l'adjointe de la Direction, vous assurerez les activités suivantes : Recrutement et d'accueil & d'intégration Diffuser des annonces de recrutement et participer aux entretiens de recrutement avec la responsable référente Effectuer l'accueil RH pour chaque nouveau collaborateur Marque employeur Mettre à jour la partie recrutement sur le site internet et gérer l'identité visuelle des réseaux sociaux de l'association Développer la communication en interne Juridique Être en veille sur l'actualité sociale Recrutement Participer au processus de recrutement (Annonce, entretien.) Gestion administrative Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés (recueil des informations et documents nécessaires) Effectuer les DPAE Rédiger les avenants et contrats de travail (CDI) Gérer toutes les différentes adhésions et les dispenses (Mutuelle, Prévoyance.) Suivre tous les types de contrats (aidés, apprentissage, Geiq...) Suivre les carrières professionnelles, les médaillés Gestion du personnel Gérer le suivi des absences (CP, RC.) Assurer les suivis[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines et du secrétariat de direction et en lien avec le service des agents chargé du planning des équipes de surveillants, l'adjoint est chargé d'assurer la gestion administrative des agents de l'établissement (dont 134 personnels de surveillance, 15 personnels administratif, 5 personnels technique) et assure des fonctions de secrétariat de direction. Fonctions de gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des personnels et des élèves surveillants en stage découverte ; instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - Gestion des pointages, congés annuels, CMO et autres absences pour le personnel administratif et technique, les contractuels et vacataires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparation et suivi des campagnes de mobilité et commissions disciplinaires, commissions de réforme - Gestion des rémunérations ; - Gestion des données relatives aux agents (compléments de soins, réparation pécuniaire, protection statutaire, accidents de travail, formations).[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Athies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un(e) Assistant(e) RH pour une mission en CDD. Vos missions : - Réaliser la gestion et le suivi de la ressource intérimaire : recrutements, transmission du besoin, préparations des contrats, suivi des temps de travail, contrôle des factures, suivi des indicateurs/tableaux de bord, relations avec les agences. - Préparer la paie : saisie et collecte des éléments variables, gestion des temps de travail. - Assurer la gestion et le suivi de l'administration du personnel. - Participer au suivi du plan de formation - Participer à l'organisation des événements de la vie du site. Profil recherché: - Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire, vous êtes à la recherche d'un poste aux missions variées. Vous êtes dynamique, rigoureux dans votre travail et force de proposition. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, Word). - La connaissance des outils PeopleNet, PIXID est un plus. - Qualités requises : Rigueur, Dynamisme, Implication terrain, Réactivité, Confidentialité. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets RH variés, n'hésitez[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour sa Clinique SMR « Saint-Christophe » à Perpignan, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet. Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles. La capacité actuelle de la Clinique est de 60 lits, réparties sur deux services : SMR gériatrique et SMR polyvalent. Par ailleurs, une nouvelle structure d'accueil de proximité sur un hôpital à temps partiel (hôpital de jour) a été créée récemment au sein de la Clinique Saint-Christophe. L'objectif est de proposer des exercices de rééducation, réadaptation et réinsertion au patient, tout en favorisant un maintien à domicile. Vous accompagnerez et assisterez le[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section[...]

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Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Vendeur - coupe charcutier H/F. Directement rattaché au Responsable de rayon, vous préparez et réalisez des produits de charcuterie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'animation commerciale sur votre rayon ; - Promouvoir et mettre en avant les qualités du produit ; -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et enrichissant ? Vous aimez relever des défis et accompagner clients et candidats dans leurs projets ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de son développement, notre agence Actua Sens recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer une équipe composée de la Manager d'Agence et d'un Chargé de Recrutement. En autonomie sur votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l'appui et de la collaboration bienveillante de vos collègues, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires. Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux : Le recrutement : - Analyser les besoins de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives. - Identifier les meilleurs talents grâce à des actions de sourcing ciblées sur les différentes CVthèques et le vivier interne. - Conduire des entretiens individuels et évaluer les compétences des candidats. - Mettre en poste les candidats, en veillant à leur intégration et à leur réussite. La gestion administrative : - Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats. - Gérer les déclarations préalables à l'embauche (DUE) et organiser les visites médicales. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

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Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de l'entreprise : La Coccinelle est une Biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique située à La Réunion. Acteur clé de la Protection Biologique Intégrée, nous œuvrons pour une agriculture durable en fournissant des auxiliaires de cultures aux agriculteurs, mais aussi à un public croissant incluant les particuliers, les professionnels et les communes. Notre objectif est de promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Description du poste En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets, stratégie commerciale et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Effectue sous le contrôle de la cheffe de service les travaux liés à la gestion administrative des agents de la collectivité ; Traitement des dossiers et saisie de documents : - Rédiger les documents ou actes administratifs, - Gérer et actualiser une base d'informations, - Vérifier la validité des informations traitées, - Gérer les assurances statutaires : déclaration, alimentation, suivi, - Gérer les maladies : maladie ordinaire, CITIS, maladie professionnelle, - Traiter et suivre les visites médicales : inscription, convocation, suivi, - Recenser annuellement les agents bénéficiant d'une RQTH, - Gérer les dossiers Pôle Emploi, - Classer et archiver les séances du CST, - Être en lien avec le service prévention, notamment dans le suivi des restrictions médicales et participer aux actions engagées, - Traiter et suivre les reprises de carrière sur le logiciel RH. Gestion de l'information, classement et archivage des documents : - Réceptionner, enregistrer et transmettre aux interlocuteurs extérieurs les actes administratifs du personnel, - Alimenter les données dans le logiciel RH, - Tenir à jour le registre des arrêtés du personnel, - Tenir à jour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Pour postuler : CV et lettre de motivation *** Activités principales : * Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous êtes intéressé(e) par le domaine des ressources humaines, cet appel est pour vous ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de Loir-et-Cher, acteur majeur de la politique familiale et sociale, assure une mission de service public. Située à Blois, elle compte environ 135 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, .) au bénéfice de plus de 57000 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Le service ressources humaines est composé de la responsable et de 2 collaboratrices. Dans le cadre du départ en congé maternité de l'une d'entre elles, la Caf recherche un gestionnaire en administration du personnel, en contrat à durée déterminée pour une période de 10 mois. Description du poste Rattaché à la responsable et en étroite collaboration[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines pour assurer l'ensemble des missions RH dans une structure d'environ 20 collaborateurs, en lien direct avec la Direction. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des dossiers du personnel : - Mise à jour et suivi des dossiers d'entrée/sortie du personnel. - Rédaction de contrats, avenants et formalités administratives (DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.). - Gestion des absences, visites médicales et planning. - Administration des dossiers (arrêts maladie, accidents de travail, subrogation, etc.). - Suivi des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE). - Réalisation des procédures disciplinaires et accompagnement des collaborateurs. - Veille juridique et sociale. - Gestion de la paie : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie. - Calcul des commissions des commerciaux. - Suivi et vérification des bulletins de paie, virements et cotisations. - Sécurité et prévention : - Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Suivi des démarches en lien avec la médecine du travail et les partenaires sécurité (CRAM). -[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre Résidence Service non médicalisée et destinée aux séniors, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service H/F, en contrat à durée déterminée à partir du 03/02/25. Au sein d'une équipe à taille humaine vos missions seront les suivantes : * Assurer la prise en charge de l'entretien des parties communes, des appartements résidents et des appartements hôteliers, * Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des commandes de fournitures de linge, * Respecter les règles d'hygiène collective et les procédures mises en place au sein de la résidence, * Veiller au bon fonctionnement du matériel... Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. La résidence est un établissement non médicalisé, votre rôle sera d'abord humain et vous devez apprécier travailler auprès de personnes âgées. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel, - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle, - Une intégration adaptée à chaque collaborateur, - Des possibilités d'évolution au sein du groupe, - Participer au projet de rendre nos Séniors[...]

Ressources supplémentaires